党建铸魂，，，清静强基。。。
。。。生产联合党支部坚持将党建事情贯串于清静生产治理的全历程，，，致力于将党建的无形实力转化为清静生产的有形包管。。。
。。。通过“党建+清静生产”的深度融合，，，激活清静生产“红细胞”，，，牢靠清静防地，，，为公司高质量清静生长保驾护航。。。
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“党建＋责任落实”让清静生产“硬”起来

该党支部始终将清静生产作为党建事情的重中之重，，，严酷执行清静生产的主体责任，，，深入开展“党员清静监视岗”和“党员清静责任区”的岗位实践运动。。。
。。。使清静知识深入人心，，，用身边人、身边事增强宣布道育的熏染力，，，富厚“党建+清静”事情载体，，，一直提升员工应对清静危害的能力，，，让党建“软实力”成为清静生产“硬包管”。。。
。。。完善了各岗位清静生产职责，，，针对班组长及以上治理职员，，，全心修订和完善“一岗一清单”，，，每月安排专人对全员清静生产责任制履职情形举行督察。。。
。。。唬唬起劲识别并辨识适用于我公司清静生产的执律例则和国家标准规范，，，并实时转化为清静治理制度；；；整年共修订完成清静治理制度69项，，，应急与消防清静治理制度20项。。。
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“党建＋清静教育”让清静知识“涨”起来

该党支部将清静知识纳入整体学习内容，，，通过“三会一课”、寓目清静警示教育片、班组清静运动、交接班等多种方法举行专题学习。。。
。。。党员干部自觉学习清静知识，，，自动肩负清静责任，，，做到防患于未然。。。
。。。建设了党员“传帮带”系统，，，由党员干部担当师傅，，，凭证“干什么、学什么，，，缺什么、补什么”的原则，，，突出帮带重点，，，针对现场事情情形开展“点单式”清静培训，，，周全提升干部职工的岗位胜任能力息争决现实问题的能力。。。
。。。唬唬起劲使用“清静生产月”“百日清静”“消防宣传月”等运动，，，组织开展了消防手艺竞赛、清静履历分享、“你问我答”等运动，，，有用提升了员工关于清静手艺掌握的熟练性。。。
。。。同时，，，起劲开展“双盲”无剧本演练事情，，，起劲推行“13510”应急响应机制，，，将应急演练作为提升员工应对突发事务处置惩罚能力的有用手段。。。
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“党建＋隐患排查”让清静生产“严”起来

该党支部组织党员干部深入生产一线，，，让党员干部带动做隐患排查的“治理员”、清静生产的“监视员”。。。
。。。我们以“查隐患、帮整改、促提升”为主线，，，通过查、看、听、问的方法，，，对职工的身体状态、工艺运行、装备运行及现场作业举行视察，，，紧盯生产运行薄弱环节，，，实时提出整改建议并催促落实整改。。。
。。。关于现场查出的问题，，，举行了周全梳理，，，对频仍泛起的同类问题要查明缘故原由，，，制订步伐，，，凭证“发明一点、整改一线、控制一面”原则，，，精准施策，，，坚决杜绝同类问题重复泛起。。。
。。。对查出的隐患要做到“即查即改”，，，不可连忙整改的，，，所有凭证“谁检查、谁签字、谁认真”的原则，，，落实整改责任人、限制整脱限期，，，并安排专人跟踪督办整刷新度，，，确保隐患查获得位、改得实时。。。
。。。2024年，，，生产联合党支部共计组织开展一样平常、专项、季节性等检查24次，，，查出问题546项，，，现在已所有完成整改。。。
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通过党建与清静事情的深度融合，，，统一了头脑、明确了目的、告竣了共识，，，确保清静生产齐抓共管落实到位。。。
。。。下一步，，，生产联合党支部将一连探索实践党建事情新模式，，，一直总结刷新，，，鼎力大举营造“人人重清静、人人懂清静、人人保清静”的优异气氛，，，真正实现以“高质量党建增进公司生产清静高质量生长”。。。
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