10月17日，，，神木富油能源科技有限公司工会开展“工会主席接待日”运动，，，公司党委副书记、纪委书记、工会认真人胡晓晴与各部分、中心分会主席，，，职工代外貌扑面交流，，，仔细谛听员工心声，，，深入相识员工需求。
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座谈历程中，，，职工们踊跃讲话，，，就劳保用品发放、通勤车、用餐饮食、职工心理疏导等问题举行反响交流，，，共提出24项意见和需求。
。针对以上问题，，，相关部分施展“有问必答、接问即办”精神，，，连忙在现场举行解决处置惩罚，，，部分未能现场解决的问题也明确了分工职责，，，在会后由相关认真人举行督办处置惩罚。
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胡晓晴在运动总结中体现,在参会职员所提出的意见中能感受到全体职工对公司的热爱，，，谢谢各人一直以来对公司的支付和明确。
。职工利益无小事，，，下一步将由工会牵头，，，把所提出的意见问题梳理分类后与各相关部分对接，，，实时处置惩罚。
。未来，，，工会主席接待日运动将常态化开展，，，工会组织作为职工的“外家人”，，，要架好“连心桥”，，，力争做到事事有用果、件件有回音，，，推动职工步队团结稳固与企业协调生长。
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