为周全贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，，，，，践行公司“崇德尚廉 风清气正”清廉文化理念，，，，，今年来，，，，，神木富油能源科技有限公司纪委通过“四廉驱动”探索清廉文化建设的新要领新路径，，，，，最大增量释放清廉文化“新质生产力”，，，，，为公司高质量生长提供顽强包管。。。
提高政治站位，，，，，夯实头脑基本。。。公司纪委坚持清廉文化建设与企业中心事情同谋划、同安排、同检查、同落实，，，，，把清廉文化建设作为一体推进“三不”体制机制建设来抓，，，，，与企业文化建设融合共建。。。增强组织向导，，，，，压实主体责任。。。公司纪委催促“一把手”认真推行“第一责任人”职责，，，，，监视各向导班子成员凭证“一岗双责”事情要求，，，，，抓好分担领域的党风廉政建设事情，，，，，把清廉国企建设与一样平常事情深度融合，，，，，细化量化责任落实，，，，，优化审核评价系统，，，，，做好使命剖析、监视检查等事情，，，，，形成齐抓共管的监视协力。。。政治监视盯紧“要害少数”。。。公司纪委重点对“要害少数”职员开展监视检查及问题整改，，，，，赠予清廉书籍、寓目警示教育片、谈心谈话等形式，，，，，推动“一把手”真正扛起管党治党政治责任，，，，，形成“头雁”效应，，，，，营造风清气正的优异政治生态。。。谈心谈话警示“绝大大都”。。。公司纪委起劲落实廉政谈话机制，，，，，增强谈心谈话及一样平常交流。。。坚持以“良方”治“未病”，，，，，充分相识员工头脑动态、现实难题，，，，，切实给要害岗位职员、新任职职员打好“预防针”、念好“紧箍咒”，，，，，切实筑牢防腐拒变的头脑防地。。。一样平常监视提防重点环节。。。公司纪委起劲开展“大监视”系统建设，，，，，连系谋划治理事情重点，，，，，聚焦物资采购、产品销售、工程项目招投标等领域，，，，，联合职能部分专业职员配合开展条约履约、用度报销等重点领域的监视检查，，，，，开展要害岗位职员签署清廉从业允许书，，，，，增强一样平常监视，，，，，杜绝“微糜烂”问题滋生。。。
主题研学 让清廉文化“活起来。。。公司纪委充分挖掘榆林地区红色资源、廉政教育基地，，，，，开展红色研学和清廉警示教育运动，，，，，增强党员干部学习教育，，，，，一连增强干步队伍的政治觉悟、党性修养、清廉精神。。。在主要节沐日时代，，，，，公司纪委起劲组织开展包“廉”粽、画“廉”画、观“廉”影、读“廉”书等清廉文化运动，，，，，以文育人、以廉育人，，，，，让党员干部在潜移默化的清廉教育中筑牢拒腐防变的头脑防地。。。阵地育廉 让清廉文化“动起来”。。。公司纪委充分使用清廉文化长廊、字画长廊和党建阵地，，，，，打造清廉国企文化宣教，，，，，各生产中心班组运动室建设清廉文化墙等视觉笼罩，，，，，有用撒播清廉文化理念。。。同时，，，，，立异清廉文化宣传载体，，，，，制作清廉文化微视频、警示漫画等，，，，，让员工在事情中感受清廉文化教育熏陶。。。
常抓不懈，，，，，落实中央八项划定精神。。。为严酷执行中央八项划定精神，，，，，公司纪委下功夫、出新招，，，，，一直顺应新时代清廉文化建设形势需要，，，，，组织寓目《两面人生》《一连发力 纵深推进》等警示教育片，，，，，将中央八项划定精神融入警示教育，，，，，推动纪律规则意识深入人心，，，，，发放《曾国藩家信》等书籍，，，，，通过读好书养浩然正气。。。驰而不息，，，，，纠治“四风”问题。。。公司纪委按期围绕清静生产领域、采购销售、用度报销、公务接待等重点领域开展监视检查。。。针对发明的苗头性、倾向性问题，，，，，对相关职员举行约谈提醒。。。
多措并举，，，，，铸造过硬步队。。。为进一步铸造政治作风过硬步队，，，，，公司纪委开展“清廉文明家庭、模范廉内助、孝老爱亲之星”等评选表扬运动，，，，，施展模范的正面引领作用，，，，，强化纪律约束机制，，，，，将中央八项划定精神融在一样平常、化在经常。。。组织寓目家风教育片、发放家庭助廉书等，，，，，强化党员干部管好身边人身边事；；将监视的触角延伸到干部员工“八小时外”，，，，，开展清廉家访运动，，，，，周全相识干部职工家庭情形、生涯等信息，，，，，翻开企业和家庭信息交流的窗口。。。
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