学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来，
，，神木煤化工富油公司把牢“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求，
，，通过“加减乘除”法并举，
，，指导党员干部员工把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践、推动事情的强鼎实力，
，，为打造高端多元低碳生长的现代化一流煤化工企业孝顺智慧实力。。。。

        统一头脑“加”协力

        自陕煤集团和神木煤化工公司召开主题教育发动大会后，
，，富油公司迅速制订主题教育运动计划，
，，制订念书班妄想、调研妄想，
，，明确重点事情路径步伐；；；；；；向导班子迅速行动，
，，通过念书班带动领读原著、党委理论学习中心组领学原文、“1+6”专题钻研意会原理，
，，形成树模效应。。。。

阻止现在，
，，已举行为期一周的主题教育念书班、组织党委理论学习中心组集中学习1次，
，，专题钻研4次，
，，党支部专题学习10次，
，，微信公众号刊发主题教育相关资讯30余篇，
，，实现党员干部全笼罩。。。。

        同心协力“减”问题

        富油公司以主题教育为引领，
，，以详细事情为磨练，
，，围绕“看法怎么转、事情怎么干、一流怎么创”“聚焦主营营业，
，，强化生产运营”要求，
，，分中心、分班组、分岗位开展“隐患综合排查治理运动”和“我为企业建言献策”大讨论。。。。连系稳产高效事情安排，
，，将公司50万吨全馏分加氢装置反应加热炉及E-204换热器磨练、1326装置C-209塔技改等项目，
，，制订出危害管控步伐，
，，对查摆出的问题形成整改计划，
，，逐项消减，
，，实现闭环治理，
，，包管高效率高质量完成工程质量和流程对接。。。。

        据悉，
，，二季度，
，，富油公司轻质白油系列4种新产品质量切合国标要求投入量产，
，，物资超市揭牌投入运营，
，，2项新产品通过陕西省石化联合会判断达海内领先水平，
，，中低温煤焦油定向转化特种油品要害手艺荣获陕西石化科学手艺一等奖，
，，取得2项国家适用新型专利、1项发明专利，
，，年节约创效200万元的火炬气接纳装置一次乐成投运……

         提质增效“乘”效应

        连系“三个提升年”行动要求，
，，富油公司发动干部员工起劲加入“揭榜挂帅”“创优创效”等运动，
，，将本钱管控的压力、提质增效的步伐真正落实到一线员工身上，
，，千斤重担各人挑、人人肩上有指标。。。。通过比照班组内部消耗及本钱，
，，找出差别，
，，剖析缘故原由，
，，确定提质增效步伐；；；；；；优化奖金分派方法，
，，把员工绩效奖金与企业效益、岗位责任、业绩审核挂钩，
，，薪酬向能力强、业绩好的员工倾斜，
，，拉开差别，
，，精准激励，
，，极大引发了干部员工的事情热情。。。。

        阻止现在，
，，上半年公司降本增效项目申报16项，
，，通过13项。。。。其中“油品比例调解”项目源于下层员工的智慧结晶，
，，焦点思绪在于生产随着市场走、生产与销售联动。。。。据4、5月调解效果显示，
，，变压器油每小时增产5吨，
，，年增效益655.3万元；；；；；；橡胶增塑剂N4006每小时增产3吨，
，，年增效益232.4万元，
，，是公司降本增效经典案例。。。。

        清静治理“除”隐患

        富油公司坚持把企业清静生产谋划稳中有进、进中提质作为磨练主题教育效果的落脚点。。。。上半年以来，
，，公司实时开展典范事故案例分享，
，，通过“清静生产月”运动一连开展一直推进全员学习清静知识常态化、制度化，
，，提高全员清静意识和能力；；；；；；组织开展“清静生产主体责任落实年”运动，
，，实验全员缴纳兑现清静环保危害典质金，
，，每月审核兑现，
，，实现人人共担危害保清静、促环保；；；；；；修订下发《清静管控系统建设事情指导计划（修订版）》，
，，每月召开推进会增进提升，
，，清静管控系统建设走在工业公司各单位前线，
，，二级清静标准达标评审已通过省应急清静协会复核……