一季度，，，，，，神木富油能源科技有限公司工会深入学习贯彻落实党的二十大精神，，，，，，充分验展维护职工权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，，，，，，起劲开展民主治理、劳动竞赛、关爱慰问和职工文化体育等运动，，，，，，起劲增强工会自身建设，，，，，，一直提高工会事情水平，，，，，，在各项事情中取得了显着效果。
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        工会营业.提升篇
        为了深入学习贯彻党的二十大精神，，，，，，奋力开启公司工会事情新时势，，，，，，公司工会加入了集团公司工会开展的“比能力 强素质 展作风”工会营业竞赛，，，，，，包括工会营业刷新立异项目效果征集筛选、工会营业基础知识全员练兵、工会刷新立异项目决赛、工会营业基础知识全员竞赛、工会综合营业知识闭卷考试竞赛，，，，，，竞赛进一步夯实了公司专兼职工会干部专业知识，，，，，，也磨炼了工会事情职员的能力素质。
。。公司工会本次竞赛中荣获集团公司2022年度工会刷新立异项目三等奖。
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       情谊浓浓.福利篇
       本着把好事办妥，，，，，，让职工知足的原则，，，，，，每逢古板节日，，，，，，公司工会都会全心选购节日福利，，，，，，元旦有苹果，，，，，，春节有蒸碗、腊肠、大米、菜籽油、豆腐干、果蔬挂面、鲜鸡蛋、牛肉酱等团圆大礼包，，，，，，三八节为全体女职工发放温馨礼物，，，，，，让宽大职工度过每一个温馨、欢喜、祥和的节日。
。。一季度累计为职工快递柜投件约8000次，，，，，，职工子女节沐日托管105人次。
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       形式富厚.运动篇
       1月10日，，，，，，开展了“迎新春?送‘福’进万家”写春联送祝；；；；Ｔ硕，，，，，，为宽大干部员工送上新年优美的祝福。
。。2月3日，，，，，，开展了闹元宵、玩游戏职工意见意义运动，，，，，，800余名干部职工配合度过了一个难忘的别样的元宵佳节。
。。2月21日，，，，，，为全体职工组织开展了免费剃头运动，，，，，，120余名职工加入了运动，，，，，，让职工切实体验“效劳抵家”的感受和来自企业的温暖。
。。3月8日，，，，，，为全体女职工开展了“书香三八 走进富油”主题慰问赠书运动和瑜伽体型礼仪课堂运动。
。。3月下旬举行了“巧手体例优美生涯”女工手工艺品征集与展示运动，，，，，，60余件活行动品展示了女职工的心灵手巧和创意无限。
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       手艺提升.竞赛篇
       起劲开展劳动竞赛评选，，，，，，组织开展了2022年四序度劳动竞赛先进评选和表扬，，，，，，评选表扬6名先进小我私家和6个先进班组，，，，，，一直提升职工劳动竞赛热情，，，，，，为岗位劳动竞赛步入良性循环涤讪了基础。
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       2022年11月至2023年3月，，，，，，公司上下周全掀起清静专业知识竞赛热潮，，，，，，公司各中心班组级、中心级、公司级层层开展竞赛运动，，，，，，累计开展竞赛25场左右，，，，，，通过以赛促学、以赛促改的方法，，，，，，校阅了各人对清静知识的明确和熟悉，，，，，，让公司员工对清静理念有了更深刻的熟悉，，，，，，为公司上下营造浓重的清静教育气氛创立了很好的情形。
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         厂务果真.民主篇
        2月9日，，，，，，公司召开了三届二次职代会暨2023年岁情会、清静环；；；；；，，，，，，总结回首了2022年取得的效果，，，，，，安排安排了2023年重点事情。
。；；；；；崽〔⑸笠榱恕2022年营业招待费使用情形的报告》、《三届一次职代会提案落实和三届二次职代会提案征集情形的报告》，，，，，，与会职工代表民主评议了公司向导班子及班子成员。
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       公司工会按期组织催促各部分、各中心实时更新公司厂务果真栏内容，，，，，，按季度统计各部分及中心三级厂务果真内容，，，，，，每个部分设定一名厂务果真专员，，，，，，一直完善厂务果真台账。
。。？？？？？谷迮肮のㄖ段示砥占霸硕，，，，，，在普及女工维权知识的同时，，，，，，征集到女职工意见和建议40余条，，，，，，分类统计，，，，，，凭证现真相形逐项完善。
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        评先树优.模范篇
        一季度，，，，，，公司评选出2022年度种种先进整体5个、种种先进班组5个、劳动模范2名，，，，，，先进小我私家25名，，，，，，先进班组长5名，，，，，，并举行了表扬仪式。
。。3月份，，，，，，评选出五好文明家庭8户、清静文化树模家庭6户，，，，，，巾帼立功尖兵6名。
。。同时，，，，，，公司职工朱真真、薛宁宁被集团公司工会评为2022年度先进女工事情者和第七届巾帼能手，，，，，，公司职工张文祖被神木市评为2022年度劳动模范。
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       关爱职工.慰问篇
       2023年春节，，，，，，公司向导深入一线慰问全体在岗职工，，，，，，并送去节日礼盒与祝福。
。。一季度，，，，，，工会累计慰问难题职工6名、劳模工匠1名，，，，，，离休职员3名，，，，，，慰问眷属离世职工6名、住院职工2名。
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       医疗相助.康健篇
       为提升职工医疗康健包管权益，，，，，，1月份公司工会为全体职工购置了医疗相助包管险。
。。切实维护职工医疗康健包管权益，，，，，，为职工修建抵御医疗危害的第二道防地，，，，，，一季度累计为3名职工治理了医疗相助赔付金，，，，，，极大的减轻职工医疗肩负。
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        3月5日最先，，，，，，公司工会组织全体女职工，，，，，，分批举行“两癌”筛查康健专项体检，，，，，，关爱和；；；；；づ肮ど硇目到，，，，，，提高女职工自我保健意识。
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       关爱职工，，，，，，从心做起。
。。接下来，，，，，，公司工会将继续以效劳中心为基点，，，，，，以一直提高员工生涯品质为重点，，，，，，拓宽办实事笼罩面，，，，，，起劲提升职工幸福感和归属感，，，，，，让宽大职工切实感受到公司各人庭的温暖，，，，，，用现实验动激励宽大职工的事情动力和爱岗敬业的无限热情。
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