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富油公司严把干部任前“廉政关” - 神木富油能源科技有限公司
作风建设专项行动和清廉国企建设
富油公司严把干部任前“廉政关”
宣布时间：2022-12-09     浏览量：2501   分享到：

克日，，， ，，神木富油能源科技有限公司纪委组织新提任的2名中层治理干部举行整体廉政谈话和廉政规则考试，，， ，，以抵达以谈促警、以考促学的目的。。。

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      以谈促警。。。富油公司党委副书记、纪委书记赵志宏对新提任的2名同志举行任前廉政谈话，，， ，，催促履新干部扣好“第一粒？ ？？？圩印。。。他强调打铁必需自身硬，，， ，，任职干部务须要提高站位，，， ，，树牢“四个意识”，，， ，，把讲政治作为履职尽责的重中之重；；；；要驻足本位，，， ，，争做提能善政、求真务实、严于律己的楷模；；；；要捉住重点，，， ，，迅速进入角色，，， ，，铆足劲头抓好事情落实，，， ，，力争取得新效果。。。
      以考促学。。。为资助履新干部把好任职“起步关”，，， ，，公司纪委组织开展任前廉政考试并全程监视，，， ，，从命题、监考到阅卷，，， ，，各个环节都周密组织实验，，， ，，考试内容以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党党章》等相关知识为主。。。？ ？？？际岳探幽杀站泶鹛夥椒，，， ，，严酷凭证程序提升干部，，， ，，把好动议关、推荐关、票决关和公示关，，， ，，做到了选人用人的公正性，，， ，，测试效果将记入干部小我私家廉政档案。。。
      一直以来，，， ，，富油公司纪委以考试为抓手，，， ，，较好地把廉政教育的“软”使命转化为“硬”制度，，， ，，助推廉政规则制度各项划建都入脑入心，，， ，，形成干部任前“考廉”、任时“述廉”、任后“审廉”的制度链。。。（黄咪咪）


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