目今，，，，
，榆林市疫情形势严肃重大，，，，
，防控事情仍处于最吃劲、最紧要、最要害的时期。。
。。。

关闭治理下怎样做好职工心理与情绪疏导?如作甚一线工友提供知心折务?怎样包管职工的一样平常生涯不受影响
？？？？面临疫情的挑战，，，，
，神木富油能源科技有限公司党委通过“五小五大”暖心行动、多维发力，，，，
，专心用情将为群众办实事融入到抗疫的神经末梢，，，，
，让宽大职工后顾无忧。。
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用好“小载体”施展“大功效”

疫情突发以来，，，，
，富油公司将心理；
；；；；；稍つ扇胍咔榉揽厥虑檎灏才牛，
，充分验展头脑政治事情“六大员”作用，，，，
，通过谈心谈话、电话唠、微信聊、推送诙谐段子等方法，，，，
，深入相识职工的头脑动态，，，，
，做好跟踪治理和头脑指导。。
。。。

公司坚持从小处着手，，，，
，将宣传深入到每个环节，，，，
，专门下发了《关于疫情时代集中治理职工诉求的通知》。。
。。。针对职工需求接纳“一对一”、“点对点”的心理疏导效劳，，，，
，解开他们的头脑“扣子”、排遣他们的憋闷、增添他们的欢喜，，，，
，真正做到了有问题能疏通、有疙瘩能解开、有难题能解决、有需要能获助，，，，
，实现了关闭治理时代的头脑稳固。。
。。。

通过网站、微信公众号、企业微信群等载体开设“心灵驿站”专栏，，，，
，向宽大职工推送有关关闭治理时代心理疏导的短片、讲座、文章等内容，，，，
，实时消除职工的负面情绪，，，，
，提高干部职工心理调适能力。。
。。。各生产中心通过班前会、微信群等形式，，，，
，认真转达贯彻上级、公司各项疫情防控划定、官方疫情信息、小我私家防护事项，，，，
，强化正面指导，，，，
，消除职工的忧虑和恐慌，，，，
，增强干部职工战胜疫情的信心和刻意。。
。。。

立异“小运动”占领“大舞台”

由于疫情缘故原由，，，，
，富油公司三分之一员工被封控在家，，，，
，给各中心生产运行带来极大挑战，，，，
，许多岗位最先一天三班连轴转，，，，
，怎样缓解疫情和事情的双重压力至关主要。。
。。。为此公司党纪工团齐上阵，，，，
，开动头脑，，，，
，勤思善想，，，，
，开展了一大波员工喜闻乐见、富厚多彩的文体运动。。
。。。

借助四年一度的足球顶级赛事“天下杯”这一全天下关注的焦点事务，，，，
，连日来，，，，
，党群事情部经由重重核酸筛查后，，，，
，约请在厂宽大球迷员工们相约在公司多功效厅三楼一起寓目天下杯，，，，
，超大屏幕、画质高清、全程直播、可乐花生、瓜子水果，，，，
，周全富厚员工们的业余生涯，，，，
，添加生涯兴趣，，，，
，缓解疫情关闭式治理下新老员工的心理压力和负面情绪。。
。。。多日来，，，，
，运动现场气氛热烈，，，，
，掌声、呐喊声此起彼伏。。
。。。通过天下杯精神的熏染和转达，，，，
，让宽大员工深深感受到拼搏、奋进、向上及团队的实力，，，，
，增进了相互间的情绪交流和相同，，，，
，并将此种精神带入事情及生涯中，，，，
，为公司装置清静平稳运行贡献实力。。
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“体育运动不但可增强体质，，，，
，提高免疫力，，，，
，还可减轻焦虑、坚持好的心态。。
。。。”11月24日最先，，，，
，富油公司工会接纳线上+线下的方法，，，，
，开展线上K歌、短视频大赛、健步走、乒乓球等形式多样的文体运动，，，，
，同时在健身房准备了大宗羽毛球拍、跳绳、象棋、五子棋等娱乐用品，，，，
，让职工在娱乐和角逐中松开身心，，，，
，释放压力，，，，
，营造了温馨、欢愉的运动气氛。。
。。。

办妥“小实事”改善“大民生”

“疫情目今，，，，
，特殊是公司静默治理时代，，，，
，食堂作为职工的“第一厨房”，，，，
，职工吃得饱不饱、好欠好、满不知足是我们都值得深思的问题。。
。。。希望各人高度重视，，，，
，负起责任，，，，
，全力确保职工用餐清静。。
。。。”富油公司总司理王升龙在聚会上对综合治理部提出要求。。
。。。

本轮疫情来势凶猛，，，，
，突然之间将几百人封控在公司，，，，
，“用饭”成了头等大事，，，，
，综合治理部后勤全体职员高度重视、起劲备战。。
。。。餐厅全体事情职员起劲战胜难题，，，，
，在就餐职员增多、事情职员稳固情形下，，，，
，做到饭菜质量提升、菜品名堂增多，，，，
，想着法的变换口胃，，，，
，准时按点为在厂职工提供免费就餐效劳的同时也让职工“食有所味”。。
。。。

“家”中有粮、心中不慌！在疫情爆发后，，，，
，餐厅治理职员第一时间电联供货商，，，，
，实时掌握市场动态，，，，
，确保疫情之下职工餐厅有富足的食材储备可以正常运营。。
。。。现库存米、面、肉、鸡蛋、白菜、土豆等种种食材储备均在半月以上。。
。。。同时，，，，
，严酷落实疫情防控步伐，，，，
，划出了一米线排队打饭的清静距离，，，，
，充分验展党员树模岗作用，，，，
，由专人维持秩序。。
。。。改善购餐模式，，，，
，提倡错时购餐和疏散购餐，，，，
，餐桌设置隔离挡板，，，，
，就餐对角坐、隔座坐，，，，
，提倡打包带走，，，，
，最大限度镌汰职员群集。。
。。。在每个购餐岑岭时段事后，，，，
，更是秉着高度认真的态度，，，，
，用酒精对餐厅举行周全喷洒，，，，
，实时擦拭餐桌、座椅等公共设施，，，，
，避免细菌撒播，，，，
，包管了职工生命康健清静。。
。。。坚持“小监视”杜绝“大铺张”克日，，，，
，在富油公司员工餐厅，，，，
，员工每餐只要光盘，，，，
，就可以领到公司纪委发放的“光盘卡”1张，，，，
，集满五种颜色的“光盘卡”就可以加入刮刮乐抽奖，，，，
，兑换相对应的奖品，，，，
，以此运动富厚职工业余生涯的同时，，，，
，勉励各人争做“节俭养德，，，，
，文明用餐”的实践者。。
。。。据悉，，，，
，为充分思量”95后“、”00后“员工乐于接受的方法，，，，
，11月份以来，，，，
，富油公司纪委从支付宝‘集五福’运动中获得灵感，，，，
，推出”光盘“集卡抽奖运动，，，，
，共准备了红、橙、蓝、绿、紫五种颜色卡。。
。。。员工‘光盘’的次数越多，，，，
，获得这个福利的概率就越大。。
。。；
；；；；Ｔ硕挂岳矗，
，近400名员工加入了“刮刮乐”抽奖运动，，，，
，时势异常热闹，，，，
，员工“光盘”意识深入人心。。
。。。 “公司纪委这个运动很有新意，，，，
，现在提倡勤俭节约，，，，
，尚有集卡抽取奖品，，，，
，各人都吃得很清洁。。
。。。”餐厅治理职员体现，，，，
，这种勉励性子的光盘抽奖运动效果十明确显。。
。。。现在，，，，
，餐厅收残处的泔水桶内也险些看不到扔掉的食物，，，，
，餐余垃圾缺乏之前的十分之一。。
。。。

做实“小行动”转达“大温暖”“你得听奶奶话呀，，，，
，可不敢闹人啊！
。。。，
，再过几天爸爸妈妈就回去了，，，，
，给你买变形金刚、小汽车……”“定心吧！你看新闻上新增病例都镌汰多了，，，，
，说未必下周就可以回来了......”天天晚上临睡前都能听到各个宿舍传来差别视频谈天的声音。。
。。。

该公司指派专人对宿舍举行摸底排查，，，，
，统计解决突然封困厂区没有床位的职工，，，，
，不但确保每一名家在镇上的职工在公司里都有自己的床位，，，，
，更是在住宿恬静度上下足功夫，，，，
，在入冬前就提前采购备足了床单、被罩、床垫以及棉被等床上七件套，，，，
，实时发放给职工送去了冬日的温暖。。
。。。除去这些“硬件”设置，，，，
，更是关于统一房间内差别班次、睡觉打鼾、精神虚弱等部分“特殊需求”的职工重新调解，，，，
，包管每一名职工都能够睡得扎实。。
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“快递单号发给我，，，，
，需要采购哪些物品、工具先帮你寄保存门岗……”自厂区关闭治理以来，，，，
，富油后勤职员始终坚守值班岗位，，，，
，在全力守好职工群众的“清静门”“康健门”的同时，，，，
，身兼采购员、保管员、送餐员多重身份，，，，
，以现实验动为宽大干部职工提供力所能及的效劳。。
。。；
；；；；Ｆ鹁⒆橹霸倍愿魉奚崧ify、有线电视举行周全排查，，，，
，解决了职工生涯、事情学习上的后顾之忧，，，，
，使职工时时随处感受到企业各人庭浓浓的关爱。。
。。。

富油公司党委始终把职工兴奋不兴奋、知足不知足、允许不允许作为磨练事情效果的标准，，，，
，坚持生长效果惠及职工，，，，
，尤其在关闭治理的特殊时期，，，，
，公司第一时间为家在锦界封在单位的职工解决住宿问题，，，，
，安排班车接送职工上下班，，，，
，提供免费餐、配备洗衣房、组织寓目天下杯和开展乒乓球角逐等职工喜闻乐见的意见意义运动，，，，
，一大波小行动切实解决了职工的现实难题，，，，
，让在厂职工感受到了 “家”的温暖。。
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