员工群众无小事，，，，一枝一叶总关情。。。。神木富油能源科技有限公司以员工群众所需所盼为关注点和起点，，，，精准聚焦办实事，，，，推进党史学习教育走深走实，，，，一直增强员工群众的获得感、幸福感、清静感。。。。

念着员工想

党史学习教育开展以来，，，，公司各党支部、各部分自动谋划，，，，心往下层想，，，，接纳座谈、现场走访、谈心谈话等方法，，，，真切听取员工群众的意见和建议，，，，谛听员工的诉求，，，，连系现实，，，，列出使命清单，，，，详细制订“我为群众办实事”计划，，，，找准效劳员工的切入点。。。。制订事情目的、责任人、时间节点和事情步伐，，，，一周一催促，，，，动态宣布整改提升效果，，，，接受职工群众监视，，，，确保件件有回音、事事有着落。。。。

围着员工转

为把实事办到员工群众身上、把好事办到员工群众心上，，，，富油科技各级治理职员，，，，身往下层沉，，，，全心全力践行“一线事情法”。。。。安环、生产、企管、综合治理等机关职员勤往一线走，，，，陆续将事情关口前移，，，，带着问题深入一线，，，，一对一、点对点地资助解决相关问题。。。。提升质料石脑油中甲基环己烷的收率、新建停车场、扩建员工餐厅、增设通勤蹊径、整修办公楼和宿舍楼卫生间、托管班、快递柜、销售机、洗衣房……“我为群众办实事”实践运动取得了实着实在的效果。。。。

带着员工干

想得好不如做得好，，，，富油科技围绕生产谋划中心事情，，，，以“治理+效劳”的模式，，，，让治理越发有温度 ，，，，效劳越发有态度。。。。追随定责、隐患整改、项目钻研、装备维修……一众中层治理干部一连转作风抓落实，，，，边干边总结，，，，陶醉式和员工干在一起，，，，同进同出，，，，坚持问题不过夜，，，，营造了优异的做事创业气氛。。。。让员工越发信任的同时，，，，也促使治理干部在一线扎住根、扎稳根，，，，用真本事、硬本事扛起实干继续大旗，，，，一直提高事情质效，，，，为企业生长孝顺实力。。。。

富油科技将一连落实党史学习教育“学党史、悟头脑、办实事、开新局”要求，，，，坚持一切以职工为中心，，，，为员工办妥事实事，，，，起劲将党史学习教育效果转化为推进企业生长的强盛动力。。。。